Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebsetzungstechniker:in für Automatisierung.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie für die Projektierung, Parametrierung und Inbetriebsetzung von Kundenprojekten süd-westlich von Wien verantwortlich.
Im Zuge des Onboardings lernen Sie verschiedene Fachabteilungen wie Schrankfertigung, Konstruktion, Montage, Automatisierung/IT und Dokumentation kennen.
Ihre Ausbildung erfolgt in Wien, wo Sie sich auf den Bereich Substation Automation & Information Technology spezialisieren.
Zudem begleiten Sie Ihre KollegInnen auf Dienstreisen und erhalten dadurch einen tieferen Einblick in die Kund*innen und deren Projekte.
Ab 2026 übernehmen Sie die Verantwortung für die Inbetriebnahme vor Ort, sichern die Einhaltung der Qualitätsstandards und gewährleistest die vertragsgemäße Übergabe der Anlage an die Kund*innen.

Ihre Qualifikationen

Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (z.B. Lehre, HTL, FH) ist gewünscht.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um effektiv kommunizieren zu können.
Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie Switches, Router und Firewalls sollten vorhanden sein.
Erfahrungen in der Fernwirktechnik und Leittechnik (z.B. IEC-101/104, IEC-61850, Modbus RTU/TCP) sind von Vorteil.
Eine Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.