Über den Job

Interessieren Sie sich für die Koordination von Arbeiten in technischen und architektonischen Bereichen und sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Bau- und Projektmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Area Manager Elektrik (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Qualitätssicherung der zugewiesenen Areas
Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Projektziele im Bau- und Bereichsmanagement
Als Area Manager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen PPS (Produktionsplanung und Steuerung) und Partnerunternehmen sowie den verantwortlichen Gewerken
Koordination der Arbeiten der systemverantwortlichen Gewerke in technischen und architektonischen Areas gemäß abgestimmter Terminpläne
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Regeln, wie Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheit
Erstellung und Dokumentation des Status der zugewiesenen Areas und Meilensteinberichte
Unterstützung durch eine organisierte Innendienststruktur und Hilfestellung erfahrener Kollegen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technik oder eine dreijährige technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in koordinierender Tätigkeit, idealerweise als Techniker oder Meister
Erste praktische Erfahrung in der Bereichskoordinierung und Qualitätssicherung
Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der Prozesssteuerung und Fertigungskoordination
Kenntnisse im Bereich MS Office, idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Birgit Greschner

Telefonnummer+49 40 23 64 84-12