Über den Job

Interessieren Sie sich für Daten- und Dokumentenmanagement und sind sicher im Umgang mit MS SharePoint sowie Dokumentenmanagementsystemen? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Projektunterstützung und Prozessdigitalisierung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Daten- und Dokumentenmanager (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

Als Daten- und Dokumentenmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Einführung, Umsetzung und Betreuung von Dokumentenmanagementstrukturen für Freileitungsprojekte und deren Unterabteilungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Zentrale Einführung, Umsetzung und Betreuung von Dokumentenmanagementstrukturen (Findus) in Freileitungsprojekten.
Unterstützung und Koordination bei der Pilotierung, Weiterentwicklung und dem Rollout von Projekttemplates.
Administration von Fachbereichsseiten und Berechtigungen.
Konzeptionelle Unterstützung bei der Migration von Sharepoint 2019 zu Sharepoint Online/Findus.
Weiterentwicklung und Überwachung des Account- und Gruppenmanagements in der Projektwelt.
Entwicklung und Pflege von Sharepoint-Listen, PowerApps sowie Unterstützung bei der Prozessdigitalisierung.
Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen, Themenstellungen und Schulungsbedarfe.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich MS Sharepoint oder Dokumentenmanagementsysteme.
Sicherer Umgang mit MS Office, Sharepoint und MS Teams.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise.
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Erfahrung als Sharepoint 2019/Online-Administrator wünschenswert.
Idealerweise Kenntnisse im Projekt Findus sowie Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen und der MS Power Platform.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Lara Tresing

Telefonnummer+49 231-79307-0