Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsträchtige und spannende Projekte im Bereich des Engineerings um. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und gestalten Ihren Karriereweg flexibel. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Systems Engineer

Ihre Aufgaben

Als Ingenieur für Embedded Systems sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von eingebetteten Systemen.

Entwurf und Entwicklung von Hardwarekomponenten und Softwarelösungen für eingebettete Systeme.
Integration von Hardware und Software, um sicherzustellen, dass die Systeme reibungslos funktionieren.
Entwicklung von Firmware und Embedded-Software in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen.
Planung und Durchführung von Tests, um die Leistung, Stabilität und Sicherheit der eingebetteten Systeme sicherzustellen.
Optimierung von Ressourcen wie Energieverbrauch, Speicher und Verarbeitungsgeschwindigkeit.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie C/C++ und Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS)
Erfahrung mit Entwicklungstools und -methoden, z.B. für Versionierung (Git), Debugging und Testautomatisierung
Kenntnisse der automobilen Standards und Normen wie ISO 26262, AUTOSAR oder MISRA C sind von Vorteil
Erfahrung in der Modellierung von Softwarearchitekturen und Systemdesign, z.B. mit UML oder SysML
Gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungs- und Testwerkzeugen, z.B. CANoe, Vector oder LabVIEW
Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Karl-Oskar Rudz

Telefonnummer+49 531 243 38-17