Germany, Bremen, 28199
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 24. November 2024

Über den Job

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Qualitäten voll entfalten können – und das in einem Unternehmen, das Ihr Potenzial schätzt und fördert? Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser internes Team in unserer Hauptverwaltung in Bremen als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Arbeitssicherheitsprozesse gestalten und steuern: Verantwortung für Planung, Analyse und Überwachung aller Sicherheitsprozesse an unseren Standorten in der DACH-CZ-Region
  • Unfallanalysen und Prävention: Ursachen von Arbeitsunfällen analysieren, präventive Gefährdungsbeurteilungen erstellen
  • Ansprechpartner für Arbeitssicherheit: Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen sicherheitsrelevanten Themen
  • Aktive Arbeitsplatzsicherheit: Durchführung von Begehungen und Sicherheitsunterweisungen
  • Regelwerke und Gesetze im Blick: Informieren über aktuelle Richtlinien und rechtliche Bestimmungen
  • Qualitätssicherung: Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. ISO 9001 oder ISO 45001)

Ihre Qualifikationen

  • Zusatzausbildung: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – ein Muss!
  • Know-how: Kenntnisse über Managementsysteme (z. B. ISO 9001/45001) sind ein Plus.
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität: Reisebereitschaft von bis zu 40% innerhalb Europas – Sie sind dort, wo Sicherheit zählt.

Ihre Vorteile

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine zuverlässige Karriere
  • Attraktive Vergütung: Ver.di Haustarifvertrag sowie eine jährliche Sonderzahlung
  • Firmenwagen ab Tag 1: Mercedes Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit von 2 Tagen Remote Work pro Woche
  • Leistungsorientierte Karrierechancen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Incentive Reisen: Reisen als Belohnung für herausragende Leistungen
  • Exklusive Büroräume: Modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Kostenfreier Parkplatz vor Ort: Bequem und direkt am Arbeitsplatz
  • Top-Ausstattung: Surface und iPhone für flexibles Arbeiten
  • Fahrradleasing: Für umweltbewusste Mobilität
  • Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft
  • Vermögenswirksame Leistungen: Für Ihre finanzielle Sicherheit
  • Rabatte über Corporate Benefits: Attraktive Angebote für unsere Mitarbeiter
  • Duz-Kultur: Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

TH

Thyra-Lynn Hermann

+49 173 394 91 99