Deutschland, Osnabrück
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Bildungsabschluss: Berufsausbildung
Kommunikationsdienste
Bewerbungsschluss: 17. Mai 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen Belangen der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheitsschutzes.
  • Bei der sicheren und ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsprozessen und -umgebungen bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein.
  • Die Analyse von Arbeitsunfällen und die Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung und regelmäßigen Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und projektbezogenen Planungen.
  • Der kontinuierliche Austausch im Präventionsteam ist für Sie selbstverständlich und wird von Ihnen aktiv mitgestaltet.


Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
  • Zusätzlich verfügen Sie über einen staatlich anerkannten Abschluss als Techniker:in oder Meister:in.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und von Eigenverantwortung geprägt.
  • Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Einblicke in die relevanten gesetzlichen Regelwerke, Verordnungen, technischen Richtlinien und Normen erhalten.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

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Anika Nähring

+49 541 941 67-0