Über den Job

Sie haben eine Leidenschaft für komplexe Schiffssysteme und Elektrotechnik und fühlen sich in der Welt der Inbetriebnahme wie zuhause? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer im Bereich Heizung/Klima/Lüftung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Inbetriebnahme von HVAC-Systemen: Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und das Testen projektbezogener Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme an Bord moderner Schiffe.
Erprobung und Probefahrten: Sie begleiten Messungen, Erprobungen und Probefahrten - bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
Fehlersuche und Lösungen: Bei Störungen analysieren Sie die Ursache und entwickeln passende Lösungsansätze.
Schnittstelle zu Ansprechpartnern: Sie stehen in direktem Austausch mit Kundenvertretern, Lieferanten, Behörden, Klassifikationsgesellschaften und Flaggenstaaten.
Koordination von Fachbereichen: Sie arbeiten eng mit verschiedenen technischen Abteilungen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Planung der Inbetriebnahme: Sie planen Ihre Inbetriebnahmen eigenständig und behalten Termine und Abläufe im Blick.
Rückmeldung an die Konstruktion: Ihre Erfahrungen fließen direkt in den Verbesserungsprozess ein - für noch bessere Lösungen in der Zukunft.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HVAC (Heizung/Lüftung/Klima) gerne mit Weiterbildung zum Techniker und erste Inbetriebnahme-Erfahrungen
Vorkenntnisse in der Elektro-, Mess- und Regeltechnik
Erfahrungen in der Kommunikation mit Kundenvertretungen oder Prüfinstanzen (z.B. Klassifikationsgesellschaften)
Kenntnisse in der Anwendung der wesentlichen Office Programme
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nadine Werdermann

Telefonnummer+49 421 169 41-0