Deutschland, Mannheim
Teilzeit: 0 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 08. Dezember 2024

Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Planung und Umsetzung prozessleittechnischer Maßnahmen im Rahmen von Anlagenänderungen und Projekten.
  • Anfertigen von PLT-Stellenblättern (Messstellenverzeichnis), PLT-Stellenplänen (Wirkschaltpläne), Leistenplänen, Stromlaufplänen, Funktionsplänen sowie Ex(i)-Nachweisen mithilfe des Planungswerkzeugs PRODOK.
  • Auswahl und Dimensionierung von Kabeln und Schaltgeräten für elektrische Energieverbraucher wie Motoren und Heizungen sowie Spezifizierung von PLT-Geräten (Sensoren, Aktoren, Schaltgeräte).
  • Durchführung technischer Klärungen mit Lieferanten, Einholung von Angeboten, Bestellung von PLT-Geräten und Nachverfolgung der Lieferungen.
  • Teilnahme an anlagenspezifischen Sicherheitsdurchsprachen (Hazop-Durchsprachen) und Planung von PLT-Sicherheitseinrichtungen (Z-Schaltungen).
  • Erstellung von Prüfblättern, Terminplänen und Kostenschätzungen sowie Nachverfolgung von Terminen und Kosten.
  • Abnahme (FAT) von prozessleittechnischen Steuerungen (PLS, SSPS) beim Lieferanten, Planung und Durchführung von Besprechungen sowie Koordination von verschiedenen Gewerken (Montage, Instandhaltung, Fachstellen).

Ihre Qualifikationen

  • Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik
  • Gute Kenntnisse in der Anendung von SAP, fundierte Erfahrung in der Prozessleittechnik und Automatisierungstechnik.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

CW

Charlin Wieland

+49 621 729 67-0