Deutschland, Frankfurt am Main

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2-4 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule

Automotive

Bewerbungsschluss: 25. Juni 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln?Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Der Bereich Plattformmanagement und Implementierung gehört zu Ihrem Spezialgebiet? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team bei einer herausfordernden Tätigkeit.

Ihre Aufgaben

Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der CRM-Plattform
Weiterentwicklung und Automatisierung der Microsoft 365 SharePoint-Plattform als zentrales CMS.
Bearbeitung interner Anfragen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Ticketsystemen.
Gestaltung einer nahtlosen Systemintegration zwischen SAP und ServiceMax sowie Anbindung weiterer Systeme nach Bedarf.
Beratung und Schulung der Anwender zur effektiven Nutzung der betreuten Plattformen, inklusive Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen.
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation von Anforderungen, Umsetzung digitaler Lösungen und Förderung von Innovationen.
Pflege und Verwaltung von Stammdaten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene IT-technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von CRM-, CMS- oder ERP-Systemen, idealerweise mit den Schwerpunkten SharePoint, Salesforce/ServiceMax und SAP.
Fundierte Kenntnisse in SAP ERP sowie umfassende Anwenderkenntnisse in Microsoft 365.
Hohe Affinität zu Schnittstellen-Themen und Business Analytics.
Erfahrung in der Prozessanalyse und -automatisierung zur Effizienzsteigerung.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesichterten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Fabian Lenard

Telefonnummer+49 69 153 93 01-0

Jetzt Kontakt aufnehmen