Österreich, Linz
Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche
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Bildungsabschluss: Berufsausbildung
Erneuerbare Energien
Bewerbungsschluss: 26. April 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Manager:in Immobilien & Standortentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Als Standort- und Immobilienmanager:in sind Sie verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Optimierung unserer Büroflächen.
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Standorte.
  • Dabei kommunizieren Sie aktiv mit internen und externen Partnern, darunter Immobilienmakler, Lieferanten und Facility-Management-Dienstleister.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Finance Controller erstellen und verwalten Sie Budget- sowie Forecast-Planungen.
  • Sie setzen Konzepte zur Büroflächenoptimierung um, planen Instandhaltungsmaßnahmen und stellen eine effiziente Nutzung der Flächen sicher.
  • Sie überwachen und steuern die Leistungen unserer Facility-Management-Partner und gewährleisten einen professionellen Gebäudebetrieb.
  • Darüber hinaus sorgen Sie für die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie gesetzlicher und interner Compliance-Richtlinien.
  • In dieser Rolle erstellen Sie aussagekräftige Präsentationen und tragen aktiv zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks bei.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Baugewerbe und/oder Facility Management mit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 49.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

NS

Nele Sedlitz

+43 1 997 28 80-111