Deutschland, Regensburg

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 10. November 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei der Formulierung, strategischen Planung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
  • Begleitung und Steuerung der Umsetzung von Nachhaltigkeitsaktivitäten in einem cross-funktionalen Team als treibende Kraft innerhalb der Unternehmensstrategie. Dazu zählen:
    • Reduzierung von CO₂-Emissionen
    • Senkung des Energieverbrauchs
    • Materialsubstitution gemäß EU-Taxonomie, CO₂-Vorgaben und CSR-Richtlinien
    • Entwicklung nachhaltiger Prozesse und deren Umfeld
    • Umsetzung sozialer Projekte
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Klimabilanzen für das Unternehmen und dessen Produkte (CCF, PCF).
  • Mitwirkung an der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen.
  • Koordination und Erstellung von Berichten und Ratings, z. B. LKSG, CDP, Nachhaltigkeitsbericht, S-Rating, NQC.
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Nachhaltigkeitsbeauftragten und das Managementteam über den Fortschritt bei den festgelegten Zielen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) in Maschinenbau oder Elektrotechnik, alternativ Meister (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Nachhaltigkeit
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Automobil- und Zulieferindustrie, Energiewirtschaft oder Energieerzeugung
  • Vertrautheit mit relevanten Vorschriften, Gesetzen und Richtlinien, einschließlich:
    • EU Green Deal
    • CSRD
    • ESRS
    • EU-Taxonomie
  • Kenntnisse im professionellen Projektmanagement sowie Affinität zu IT und Digitalisierung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Ergebnisorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

EA

Elena Amann

+49 8450 900995 0

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