Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter (Junior) - Service & Instandhaltung technischer Anlagen (w/m/d) für Projekte im Bereich erneuerbare Energien.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Service-Lösungen für Industrie-Dampfturbinen und Generatoren in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen verantwortlich.
Eigenständig bearbeiten Sie Ausschreibungen, Präqualifikationen, Kundenanfragen und erstellen Bestellanforderungen für den Einkauf.
Sie sind zuständig für die Projektierung, Angebotserstellung und Umsetzung von Serviceprojekten.
Dabei arbeiten Sie eng mit internen Projektteams, Technikern, Fachabteilungen, Behörden und Lieferanten zusammen.
Sie übernehmen die Koordination zwischen Montageabteilung, Engineering und Kunden.
Darüber hinaus fürhren Sie die Projektberichterstattung durch und managen Änderungen und Ansprüche.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-, FH- oder TU-Ausbildung) im Bereich Maschinenbau
Facheinschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement und bei Verhandlungen wünschenswert
Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung im Projektmanagement
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nele Sedlitz

Telefonnummer+43 1 997 28 80-111