Deutschland, Frankfurt am Main

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 4-6 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule

Intern Vertrieb & Marketing

Bewerbungsschluss: 08. Juni 2025

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Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Aktive Vermarktung von Logistiklösungen und gezielte Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet
Identifikation und Bewertung potenzieller Kunden sowie Marktsegmente auf Basis bestehender Standort- und Transportstrukturen
Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen und Geschäftspotenzialen
Federführung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen
Entwicklung maßgeschneiderter Transport- und Logistikkonzepte
Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur gezielten Geschäftsentwicklung
Begleitung von Implementierungsprozessen gemeinsam mit dem Bereich Customer Service
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung)
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development - vorzugsweise in der Transport- oder Kontraktlogistik
Idealerweise operative Erfahrung im Logistik- oder Transportumfeld
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreichs und bei Bedarf europaweit
Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungssicherheit in beiden Sprachen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Charlin Wieland

Telefonnummer+49 621 729 67-0

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