Deutschland
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Universität
Schiffbau
Bewerbungsschluss: 16. Juli 2025

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Über den Job

Interessieren Sie sich für Datenanalyse und Reporting und sind sicher im Umgang mit SAP BW sowie Excel-basierten Tools wie Power Query oder Analysis for Office? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Welt der Business Intelligence und Analytics? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als SAP BW/SAC Berichts- und Dashboard-Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen auf Basis aktueller Datenanforderungen

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards direkt im SAP BW mithilfe von Analysis for Office

  • Automatisierung und Sicherstellung effizienter Datenströme zwischen Excel und SAP BW

  • Dokumentation aller entwickelten Lösungen und Prozesse im SAP-Umfeld

  • Integration und Automatisierung von Daten mithilfe von Power Query

  • Migration bestehender Excel-Dashboards in das SAP Business Warehouse

  • Vorbereitung und schrittweise Überführung der Reporting-Lösungen in die SAP Analytics Cloud (SAC)

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes technisches Verständnis

  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck

  • Erfahrung in der Migration von Excel-basierten Dashboards zu SAP-Lösungen

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP BW (Business Warehouse)

  • Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist

  • Praxiserfahrung im Umgang mit SAP ERP

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

HS

Hannah Schulze

+49 431 997 64-0

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