Deutschland, Regensburg
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: Nicht zutreffend
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule
Maschinen- & Anlagenbau
Bewerbungsschluss: 25. Juni 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior SPS-Programmierer.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis von Siemens Simatic S7 / TIA Portal
  • Projektierung und Programmierung von Feldbussystemen (z. B. Profinet, Profibus), Visualisierungssystemen (WinCC, WinCC flexible, TIA), Antriebstechnik (SEW, Siemens) sowie Sicherheitssteuerungen

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Automatisierungsprojekten - von der Planung bis zur Umsetzung

  • Erweiterung, Optimierung und Pflege bestehender Steuerungslösungen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung interner Softwarestandards

  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Maschinenprobeläufen vor Ort

  • Technische Begleitung und Fehleranalyse bei Anlagenstillständen in enger Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Siemens TIA Portal, S7-Manager, WinCC Flexible / WinCC Unified
  • Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Bezug zu komplexen technischen Systemen oder Industrieprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Roboterprogrammierung sowie in der Parametrierung von SEW-Antriebssystemen

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

MW

Maximilian Wagner

+49 89 35 88 23-0