Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Universität
Schienenverkehrstechnik
Bewerbungsschluss: 09. Mai 2025

Über den Job

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Experten wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen Testkoordinator Hochvoltsysteme.

Ihre Aufgaben

  • Als Mitspieler eines dynamischen Teams sind Sie mitverantwortlich für die fristgerechte Erreichung von Meilensteinen bei der Entwicklung und Absicherung von Steuergeräten für den anforderungsgemäßen Betrieb von Hochvoltspeichern diverser Fahrzeuge.
  • Dabei sind Sie im engen Austausch mit Ihren Schnittstellenpartnern aus der Entwicklung, Absicherung und Integration seitens des Kunden und der Lieferanten.
  • Sie koordinieren die termingerechte Lieferung und die Dokumentation der Komponenten Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Mit Ihren Schnittstellenpartnern planen und synchronisieren Sie die, für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe notwendigen Vorgänge.
  • Zudem übernehmen Sie die Aufgaben für das qualitätssichernde Problem- und Risikomanagement.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Sie bringen Berufserfahrung aus Entwicklungsprojekten in der Automobilindustrie bzw. einer vergleichbaren. Branche mit oder sind mit der Steuerung von Entwicklungsprozessen im Automotive-Umfeld vertraut.
  • Praktische Erfahrungen aus dem Bereich Elektrotechnik und/oder Hardwareentwicklung sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

LS

Lawa Shrif

+49 621 729 67-0