Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als DevOps Engineer (w/m/d).

What are you going to do

Betrieb, Wartung, Absicherung und Weiterentwicklung der Softwarebereitstellung und der betrieblichen IT-Infrastruktur.
Spezifizierung, Konfiguration und Einführung der IT-Infrastruktur für interne Entwicklungssysteme sowie für Endnutzer-Systeme in Kundenabteilungen in Mitteleuropa.
Unterstützung eines strikten Konfigurationsmanagement-Prozesses zur Festlegung und Identifikation von Baselines der IT-Systeme.
Sicherstellung der Compliance der Systeme mit IT-Sicherheitsrichtlinien, wie dem BSI IT-Grundschutz, durch die Anwendung von Updates, Patches und entsprechenden Konfigurationen.
Kontinuierliche Aktualisierung der Entwicklungssysteme entsprechend der Weiterentwicklung unserer Missionsplanungssysteme.
Definition von Prozessen für die zuverlässige und reproduzierbare Einführung neuer Baselines in den Betrieb.
Mitarbeit in einem engagierten Entwicklungsteam zur Verbesserung der Wartbarkeit und Betriebsfähigkeit der IT-Systeme sowie der Tool-Kette, die diese unterstützt.

Essential skills and knowledge

Informatikstudium, mindestens Master oder Diplom, oder vergleichbare Qualifikation
Englisch mindestens verhandlungssicher, Deutschkenntnisse von Vorteil
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im sicheren und zuverlässigen Betrieb von IT-Systemen
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams und Integration von Entwicklungs- und Konfigurationsprozessen
Kenntnisse in Jira, Git, Bitbucket oder Nexus erforderlich
Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Infrastructure as Code in Windows-Umgebungen (z. B. PowerShell, Active Directory, VMware, Baramundi, Ansible)

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Elena Amann

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