Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SAP Administrator.

What are you going to do

Als SAP Basis Administrator (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb, die Verfügbarkeit, Performance und kontinuierliche Optimierung unserer SAP-Systeme (inkl. SAP ERP, SAP HCM, SAP S/4HANA und BW-Systeme).
Du planst und steuerst das SAP Life Cycle Management, kümmerst dich um Hotfixes, Patches, Upgrades sowie um die Pflege und den Transport von Anwendungs- und Systemmodifikationen.
Im Rahmen des Incident-Managements analysierst und behebst du Fehler und überwachst die SAP-Systeme.
Du administrierst Betriebssysteme, Datenbanken und Benutzeroberflächen im Zusammenspiel mit SAP und stellst neue Mandanten sowie Testumgebungen bereit.
Hardware-Management (u.a. Drucker, Scanner) und das Berechtigungsmanagement gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung der SAP-Strategie, bei Projekten zur digitalen Transformation und in Sicherheitsprojekten.

Essential skills and knowledge

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der SAP Basis Administration mit.
Der sichere Umgang mit Linux-Serverbetriebssystemen und mindestens einem Datenbanksystem ist für dich selbstverständlich.
Erste Erfahrungen mit der SAP CPI bzw. BTP-Plattform sind von Vorteil.
Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zielstrebigkeit aus.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Anika Nähring

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