Deutschland, Ulm

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 3 years

Closing: 06 November 2024

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Embedded Software.

What are you going to do 

  • Sie tragen die Verantwortung für ein Team aus Ingenieuren zur Entwicklung von Embedded Software.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die aktiven Rolle bei Designentscheidungen für embedded Architekturen.
  • Als Teamleiter fungieren Sie als Schnittstelle zu Lieferanten sowie internen und externen Kunden.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsmodule.
  • Darüber hinaus erstellen Sie die Design- und Code-Reviews und treiben die Auslieferung von Software-Releases voran.
  • Ihr Aufgabengebiet runden die Erstellung von Machbarkeitsstudien, technische Konzepte, Prototyping und Tools zur Fehlerbehebung ab.

Essential skills and knowledge 

  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Physik oder einem verwandten Fachbereich.
  • Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Embedded-Software-Ingenieuren.
  • Erfahrung im Bereich Mikrocontroller-Hardware-Schnittstellen sowie Entwicklung und Testing von Embedded Software, idealerweise Kenntnisse in C/C ++, Assembler und Embedded-Betriebssystemen (QNX, Linux, RTOS).
  • Wünschenswert sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem Niveau C1.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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