Deutschland, Dortmund
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Infrastructure
Closing: 25 June 2025

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Introduction

Sie behalten auch bei Monatsabschlüssen den Überblick, denken gerne in Abrechnungszyklen und sind in der Welt der Personalwirtschaft zu Hause? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Prozesse von morgen - mit Fachwissen, Empathie und Struktur.

What are you going to do 

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des gesamten Vertragswesens
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
  • Unterstützung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Melde- und Bescheinigungswesen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung in SAP HCM
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Durchsetzungsvermögen

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelter Vergütung gemäß Haustarifvertrag
  • Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Sozialleistungen eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wertschätzenden Umfeld
  • Weltweites Netzwerk durch die Brunel-Gruppe mit über 13.000 Spezialistinnen und Spezialisten in rund 40 Ländern

Sie möchten mit Ihrem Know-how im Bereich Entgeltabrechnung etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an:

📧 l.tresing@brunel.net Oder über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Regensburg, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 18 June 2025

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Osnabrück, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 15 June 2025

Personalsachbearbeiter in Entgelt (m/w/d)

Berlin, Deutschland, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 06 June 2025

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (d/m/w)

Donauwörth, Deutschland

Fulltime: 35 hrs a week

Closing: 04 June 2025

jobs/infrastructure