Deutschland, Dortmund
Fulltime: 40 hrs a week
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Closing: 26 July 2025

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Introduction

Lust auf eine neue Herausforderung?

Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend.

Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei Brunel.

What are you going to do 

  • Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die monatliche termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterbereichs
  • Das Vertragswesen und die Stammdatenverwaltung sowie alle im Bereich der Personalwirtschaft aufkommenden Tätigkeiten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Finanzamt)
  • Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und unterstützen das Team bei der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und dem Melde- und Bescheinigungswesen


Essential skills and knowledge 

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute SAP- und Workday-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - per E-Mail an l.tresing@brunel.net oder direkt über unsere Bewerberplattform.

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Process of your application

Application process & contact

We will now begin examining your application: We will take a close look at your application documents and ask you for additional information if necessary. If your qualifications match our requirements, we will invite you to meet us for the first time.

Project discussion with our customer

If the introductory meeting goes well for you and us, we will arrange a meeting with the customer who has the perfect project for you. This gives you the opportunity to find out more about the customer and the project.

The decision

If you enjoyed the project discussion and the customer is also convinced of your expertise, we will ask you the final and decisive question: Do you want to get started at Brunel?

Introductory conversation with Brunel

In an introductory meeting, we would like to find out more about your interests, ambitions and professional developments. At the same time, we report on working at Brunel and provide information about all career opportunities and prospects.

Welcome to Brunel

Now great times are beginning! With Brunel you have countless opportunities to help shape technological progress. You decide how your career path goes. We support you in every phase of your career. You always have security behind you: Brunel!

LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Osnabrück, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 14 August 2025

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (w/m/d)

Mannheim, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 13 August 2025

Payroll Specialist (w/m/d)

Bielefeld, Deutschland

Parttime: 20 hrs a week

Closing: 10 August 2025

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Lindau Bodensee, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 06 August 2025

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