Introductie

Sie haben eine Leidenschaft für komplexe Schiffssysteme und Elektrotechnik und fühlen sich in der Welt der Inbetriebnahme wie zuhause? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer im Bereich Heizung/Klima/Lüftung (w/m/d).

Functieomschrijving

Inbetriebnahme von HVAC-Systemen: Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und das Testen projektbezogener Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme an Bord moderner Schiffe.
Erprobung und Probefahrten: Sie begleiten Messungen, Erprobungen und Probefahrten - bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
Fehlersuche und Lösungen: Bei Störungen analysieren Sie die Ursache und entwickeln passende Lösungsansätze.
Schnittstelle zu Ansprechpartnern: Sie stehen in direktem Austausch mit Kundenvertretern, Lieferanten, Behörden, Klassifikationsgesellschaften und Flaggenstaaten.
Koordination von Fachbereichen: Sie arbeiten eng mit verschiedenen technischen Abteilungen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Planung der Inbetriebnahme: Sie planen Ihre Inbetriebnahmen eigenständig und behalten Termine und Abläufe im Blick.
Rückmeldung an die Konstruktion: Ihre Erfahrungen fließen direkt in den Verbesserungsprozess ein - für noch bessere Lösungen in der Zukunft.

Vereisten

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HVAC (Heizung/Lüftung/Klima) gerne mit Weiterbildung zum Techniker und erste Inbetriebnahme-Erfahrungen
Vorkenntnisse in der Elektro-, Mess- und Regeltechnik
Erfahrungen in der Kommunikation mit Kundenvertretungen oder Prüfinstanzen (z.B. Klassifikationsgesellschaften)
Kenntnisse in der Anwendung der wesentlichen Office Programme
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

Arbeidsvoorwaarden

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.