Junior Projektingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (w/m/d)
Vacaturenummer: TR-254221
Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
Beteiligung an der Entwicklung moderner Gebäudeautomatisierung durch aktive Mitarbeit an Konzepten und der technischen Umsetzung
Gestaltung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards für Visualisierungen und Softwaremodule zur Qualitätssicherung
Durchführung von Tests an Automatisierungssystemen zur Validierung von Funktion, Effizienz und Sicherheit
Unterstützung bei der Organisation und Strukturierung von Projekten inkl. Termin- und Kostenplanung sowie Ressourcenkoordination
Erstellen und kontinuierliches Aktualisieren projektrelevanter Dokumentationen und Statusberichte
Technische Prüfung von Änderungen und Überwachung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurteams und technischen Fachkräften zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
Mitarbeit bei internen Schulungen zur Einführung neuer Automatisierungstechnologien
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Lieferanten im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
Idealerweise erste praktische Berührungspunkte mit Automatisierungslösungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Grundverständnis von gängigen Automatisierungsprogrammiersprachen und Skripting-Tools
Erfahrungen im technischen Projektumfeld sowie grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse technischer Herausforderungen und zur Entwicklung praktikabler Lösungen
Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Spezifikationen
Teamorientiertes Arbeiten sowie Erfahrung im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
Motivation zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit gegenüber neuen Technologien
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
CW
Charlin Wieland