Deutschland, Duisburg
Na plný úvazek: 40 hodin týdně
Zkušenosti: 2-4 Let
Úroveň požadovaného vzdělání: Střední škola
Informační technologie
Uzávěrka: 24. dubna 2025

Úvod

Für einen unserer Großkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager IT-Operations (w/m/d).

O této pozici

  • Projektleitung & Umsetzung: Du übernimmst die Verantwortung für IT-Operations-Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei entwickelst du pragmatische Lösungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und externen Partnern zusammen, übersetzt Anforderungen in klare Ziele und sorgst für eine effektive Kommunikation.
  • Ressourcenmanagement: Du behältst den Überblick über Budget, Zeitpläne und Ressourcen und steuerst diese effizient und lösungsorientiert.
  • Qualität & Compliance: Du stellst sicher, dass Projekte nach internen Standards und regulatorischen Vorgaben umgesetzt werden und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.
  • Risikomanagement & Problemlösung: Du erkennst mögliche Herausforderungen frühzeitig und entwickelst hands-on Lösungen, um Probleme schnell und effektiv zu lösen.
  • Innovation & Weiterentwicklung: Du treibst den Einsatz neuer Technologien und Prozessoptimierungen voran, um die IT-Organisation kontinuierlich zu verbessern.

Požadavky

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einem verwandten Feld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT-Operations oder Infrastruktur
  • Hands-on-Mentalität: Du willst Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und verbessern
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefity

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.