Naše firemní kultura

Při hledání charakteristik společnosti a jejích zaměstnanců nevyhnutelně narazíme na zažitou a uplatňovanou kulturu. Kulturu, kterou ovlivňují osobnosti, které přispěly k rozvoji tohoto podniku. Kulturu vytvářenou lidmi, kteří v této firmě pracují.

Naše společné hodnoty

Jsme vynálezci, vývojáři, podnikatelé v duchu anglického konstruktéra Isambarda Kingdoma Brunela, který dal naší společnosti jméno. Stejně jako on milujeme výzvy. Jsme lidé různých národností, kteří působí po celém světě. Co nás, jedince s různými kulturními kořeny, ve společnosti Brunel spojuje, je snaha o kvalitu a respekt vůči každému zaměstnanci – jeho původu, jeho schopnostem, jeho ambicím a jeho cílům.

Svou budoucnost a úspěchy má každý z nás ve vlastních rukou.

Naše firemní kultura:

Efektivita

Vše, na čem pracujeme, odpovídá vysokým nárokům našich zákazníků. Pouze tak dosáhneme výsledku, který odpovídá jejich osobním a obchodním očekáváním.

Spolehlivost

Prvotřídní kvalita nevzniká náhodou. Víme, že zázemí složené z důvěry, osobní odpovědnosti, kreativity a vysoké míry integrity nám dává svobodu jednat na vysoké úrovni. Víme to, umíme to - a tedy to děláme.

Cílevědomost

Kde se bere motivace pro naši důslednou snahu o kvalitu? Jak vzniká naše vůle k profesionalitě bez kompromisů? Odkud přicházejí lidé s touto osobní energií? Odpověď: Hledáme lidi, kteří takoví jsou. A dáváme jim svou důvěru a podporu.

Flexibilita

Nic není tak tvrdé, že by se to pod tlakem nakonec nezlomilo. To platí pro lidi stejně jako pro nápady. Na konci zůstane pouze to, co je dostatečně pružné, aby se přizpůsobilo. Říkáme tomu inteligence, inovace, rozmanitost. Není to žádná novinka – příroda tak jedná od svého prvopočátku. Tento princip jsme od ní odkoukali – a zahrnuli do služeb pro naše zákazníky.