Das Bewerbungscoaching unterstützt Bewerbende dabei, sich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und gibt Hilfestellung, die eigenen Talente herauszufinden, gezielt zu präsentieren und einzusetzen.
In folgenden Bereichen kann das Bewerbungscoaching unterstützen:
- Stellenanzeigen analysieren
- Bewerbungen schreiben (u.a. Anschreiben)
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und üben
- Assessment-Center vorbereiten
- Online-Profil aufbauen und optimieren
- Bewerbungsunterlagen optimieren
- Gehaltsverhandlung üben etc.
Kosten eines Bewerbungscoachings
Die Preise für das Bewerbungscoaching unterscheiden sich je nach Art und Dauer der Unterstützung und danach, ob ein Bewerbungscoach selbstständig ist oder in einem Unternehmen angestellt ist. Die Anzahl und Dauer der Coaching-Stunden werden jeweils individuell abgestimmt.
Ablauf
1. Telefonischer Erstkontakt: Eine interessierte Bewerberin bzw. ein interessierter Bewerber nimmt Kontakt mit einem freiberuflichen Bewerbungscoach oder dem Unternehmen, das Bewerbungscoachings anbietet, auf und erklärt sein Anliegen.
2. Vorgespräch: Es dient dazu, sich gegenseitig besser kennenzulernen und zu erfahren, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
3. Persönliches Erstgespräch: Im dritten Schritt werden die Erwartungen und Ziele der Interessentin bzw. des Interessenten geklärt. Darüber hinaus bekommt die Interessentin bzw. der Interessent detaillierte Informationen zum Verlauf eines Bewerbungscoachings sowie zu den vertraglichen Rahmenbedingungen.
4. Coaching-Gespräche: Ein professioneller Bewerbungscoach erarbeitet gemeinsam mit der Interessentin bzw. dem Interessenten Wege und Optionen, wie die Bewerbung zum Erfolg führen kann.
5. Abschlussgespräch: In einem gemeinsamen Abschlussgespräch wird ein Fazit des Bewerbungscoachings besprochen.
Voraussetzung für den Erfolg eines Bewerbungscoachings
- Motivation
- Ein klares Ziel vor Augen
- Disziplin bei der Umsetzung der im Bewerbungscoaching herausgearbeiteten Optionen und Wege