Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Bau- und Instandhaltungsleiter:in für Industrieanlagen.

What are you going to do

Als Bau- und Instandhaltungsleiter:in im Bereich Industrie-Dampfturbinen und Generatoren übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Montage, Instandhaltung und Wartung von anspruchsvollen Industrieanlagen.
Sie führen die Montage und Bauleitung von Industrie-Dampfturbinen und Generatoren vor Ort und übernehmen die Verantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
Sie sorgen für die Instandsetzung und Wartung von Industrie-Dampfturbinen und beheben Störungen selbstständig.
Zudem führen Sie vorbeugende Wartungsmaßnahmen durch und sind aktiv in der Vorfeldaquisition eingebunden.
Darüber hinaus analysieren Sie in dieser Rolle vor Ort Fehler in Hardware, Verfahren und Technologie, um schnell und effizient Lösungen zu finden.
Sie nehmen Produkte in Betrieb und schulen das Kundenpersonal vor Ort, um die nachhaltige Nutzung der Anlagen zu gewährleisten.
Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung und Mentoring, um Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL-, FH/Universität) mit der Fachrichtung Maschinenbau
Produktkenntnisse von Industrie-Dampfturbinen und Generatoren von Vorteil
System- und Anlagenkenntnisse von Kraftwerken von Vorteil
Kran- und Staplerschein, Turbinenwärterprüfung sowie SCC-Schulung wünschenswert
Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 70% Österreich, 30% Ausland)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.