Netherlands, Groningen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 24 December 2024

Introduction

Als projectleider Duurzaam Herstel speel je een cruciale rol in het succesvol afronden van projecten. Je richt je op het duurzaam herstellen van woningen in Noord-Nederland, met als doel het verminderen van herhalingsschade en het verhogen van de bewonerstevredenheid. Je werkt in bewoonde situaties en houdt zowel technische als maatschappelijke uitdagingen in het oog.

Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en gemaakte afspraken met de opdrachtgever en coördineert projecten in nauwe samenwerking met je collega’s binnen het projectteam. Daarnaast lever je inhoudelijke bijdragen aan nieuwe opdrachten door jouw ervaring ben je in staat 'out of the box' te denken en kansen en risico's adequaat aan te pakken. Het bedenken van innovatieve, onderscheidende en klantgerichte oplossingen is een belangrijk aspect van je werk.

Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector en neemt de organisatie en teams hierin mee. Het coachen van je team en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers geven je energie. Tijdens de uitvoeringsfase maak je gebruik van de kennis uit het voortraject om de projecten tot een goed eindresultaat te brengen, waarbij de focus ligt op continue verbetering, standaardisering en een hoge mate van bewonerstevredenheid.

Je hebt een gezonde dosis ondernemerschap, denkt mee met de klant en fungeert als verbinder en aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen. Bouwen aan ruimte voor een beter leven, dat is waar het om draait.

What are you going to do 

Coachend leiderschap, proactiviteit en een doel- en klantgerichte houding zitten in jouw DNA. Je houdt gemakkelijk overzicht, bent creatief, bent sterk in organiseren en plannen, en nauwkeurig. Je houdt rekening met andermans belangen en durft beslissingen te nemen, terwijl je geen moeite hebt met deadlines en tijdsdruk. Samenwerken om het beste resultaat te bereiken is waar je voor gaat. Met brede bouwkundige kennis op minimaal hbo-niveau, aangevuld met vakgerichte cursussen, en minimaal vijf jaar relevante werkervaring ben je goed voorbereid. Het bouwbesluit kent geen geheimen voor jou.

Je karakter wordt gekenmerkt door nieuwsgierigheid, focus op kwaliteit en een klantgerichte instelling. Je bent creatief, innovatief, nauwkeurig en beschikt over een scherp analytisch vermogen. Je kunt je keuzes helder beargumenteren en schrikt niet terug voor deadlines of tijdsdruk. Je enthousiasme is aanstekelijk en je weet anderen hierin mee te nemen. Bekendheid met bouwmaterialen, -processen. Zelfs als je hier nog niet mee bekend bent, moedigen we je aan te solliciteren, vooral als je een sterke interesse hebt in verduurzaming en of uitdagende projecten.

Essential skills and knowledge 

  • Een positieve instelling met passie en gedrevenheid voor je vak.
  • Een aantal jaren ervaring in de bouwtechnische projectleiding.
  • Denk- en werkniveau mbo 4 Bouwkunde.
  • Organisatorisch- en planmatig vermogen.
  • Je beschikt over leidinggevende vaardigheden.

What we offer 

  • Opleidingsmogelijkheden om jouw carrière te versnellen.
  • Een bruto maandsalaris tot €8000 passend bij jouw opleiding en (relevante) werkervaring.
  • Een consultant die altijd klaarstaat om met je te sparren over je carrière.
  • Een gunstige pensioenregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering en andere individuele verzekeringen.
  • Leuke extra’s en kortingen op cultureel en sportief gebied.
  • De mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

BO

Bas Oosting

+31 50 520 9716