Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroingenieur/-in (w/m/d).

What are you going to do

Sie planen, entwickeln, berechnen und konstruieren elektrotechnische Komponenten von Fertigungsanlagen und Maschinen.
Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Modernisierung und Weiterentwicklungder Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die Produktionsbedingungen.
Zu ihren Aufgaben gehört auch das weiterentwicklen bestehender Steuerungs und Antriebskonzepte im Bereich Elektrotechnik und Pneumatik
Zusätzlich führen Sie Tests und Fehleranalysen durch und unterstützen bei Anlagenstillstand.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Anlagentechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares.
Erste Berufserfahrung in der Projektierung wünschenswert, idealerweise im Sonder-, Werkzeug- oder Spezialmaschinenbau.
Kenntnisse im Bereich der Maschinensicherheits- und Antriebstechnik.
Sicherer Umgang mit EPLAN P8 für die Hardwareprojektierung.
Selbstständigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit auch beim Kunden vor Ort.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.