Introduction

Sie sind begeisterter Elektroingenieur und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte der Luft- und Raumfahrt einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Elektronik-Infrastruktur für komplexe Systeme. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Hardware-Entwickler.

What are you going to do

Sie erstellen Bauunterlagen wie Schaltpläne, Diagramme oder Beschreibungen
Dadurch bestimmen Sie das anforderungsgerechte elektrische Design der Hardware maßgeblich
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Teilnahme und ggf. Leitung von Design-Reviews.
Sie unterstützen bei der Durchführung von elektrischen Tests und bei der Fehlersuche innerhalb der Hardware-Erprobung, bis hin zur Qualifizierung und Abnahme von Produkten
Darüber hinaus sind alle unterstützenden Testartikel, Vorrichtungen, Kabelbäume etc. je nach Bedarf ebenfalls Teil Ihrer Entwicklungsaufgaben.

Essential skills and knowledge

abgeeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, bestenfalls in Verbindung mit erster fundierter Berufserfahrung
Kenntnisse im Entwurf und der Fehlersuche bei DC-DC- oder AC-Stromversorgungen
Kenntnise im Umgang mit typischen Hardware-Tools wie Altium Design und SVN Repositories und Clients
Idealerweise Kenntnisse der gängigen Luftfahrtnormen (z.B. DO-160 oder MIL-STD)
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.