Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Hochfrequenzmess- und Prüftechnik für Geräte.

What are you going to do

Mit Ihrer Passion für Mess- und Prüftechnik entwickeln Sie in einem Team von Spezialisten hochpräzise Testsysteme für Funkgeräte und haben dabei die wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen stets fest im Blick.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen definieren und entwickeln Sie innovative Prüfstrategien und sorgen für eine optimale Testability im Rahmen der Produktentwicklung.
Sie haben Freude daran die von Ihnen entwickelten Testsysteme zu verifizieren und in den reibungslosen Testbetrieb überzuführen sowie diese weiterzuentwickeln.
Auf der Suche nach der effizientesten Lösung entwickeln Sie automatische Prüfabläufe zur Prüfung von Funkgeräten in einer hoch innovativen Entwicklungsumgebung.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenzmesstechnik wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige sowie kooperative Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.