Introduction

Sind Sie ein erfahrener Softwareentwickler (m/w/d) mit Leidenschaft für Embedded-Systeme? Bei uns gestalten Sie innovative sicherheitskritische Software nach internationalen Standards wie ISO 26262. Sie entwickeln mit C, C++ und SCADE, erstellen Spezifikationen mit DOORS und koordinieren externe Partner. Wenn Sie Teamgeist, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

What are you going to do

Mitarbeit an innovativen Software-Entwicklungen für hochmoderne Embedded-Hardware-Systeme
Erstellung und Pflege von Spezifikationen und Anforderungen mit dem Tool DOORS - Ihre Expertise ist gefragt!
Dokumentation nach dem bewährten Vorgehensmodell XT - präzise und nachvollziehbar
Umsetzung sicherheitskritischer Entwicklungsprozesse gemäß ICE 61508 und ISO 26262 - für sichere und zuverlässige Produkte
Programmierung und Entwicklung mit C, C++ sowie SCADE - Ihre technischen Fähigkeiten sind gefragt!
Koordination und Steuerung von Unterauftragnehmern und Ingenieurdienstleistern - Teamarbeit und Projektmanagement inklusive

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfahrung in der Erstellung von technischen Spezifikationen und Systemarchitekturen
Kenntnisse im modellgetriebenen Softwareentwicklungsprozess
Gute Programmierkenntnisse in C und C++, idealerweise auch Erfahrung mit DOORS, UML und SCADE
Sicheres Projektmanagement-Know-how zur erfolgreichen Umsetzung von Aufgaben
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kreativität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Projekte zu gestalten!

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.