Introduction

Ben jij (bijna) afgestudeerd in Finance, Accountancy, Economie, Econometrie of een vergelijkbare studie en klaar om je carrière een vliegende start te geven? Dan is het Finance Talenten Programma 2025 van Brunel de springplank naar een succesvolle toekomst in de financiële sector!

What are you going to do

✔ Praktijkgerichte trainingen & certificeringen, zoals:

Excel voor Financials
Power BI (Basis I & II)
Scrum (PSM I)

✔ Specialisatie richting jouw ambitie, o.a. met certificaten in:

PL-300 (Power BI Advanced)
SQL
Risk Management
ChatGPT & Copilot voor Financials
ESG en CSRD/ESRS
IFRS en Planning & Control

✔ Begeleiding door ervaren Brunel-consultants Samen met jou en je manager bepalen we een persoonlijk ontwikkelplan dat past bij jouw interesses en groeipotentieel.

Essential skills and knowledge

Je hebt een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy, Economie of Econometrie
Je wilt jezelf snel ontwikkelen en veel leren in korte tijd
Je bent nieuwsgierig, leergierig en vindt het leuk om met data en cijfers te werken
Je communiceert helder en kunt goed samenwerken

What we offer

Een uitdagende startersfunctie bij topbedrijven
Volledig gefinancierde opleidingen en certificaten
Persoonlijke coaching & loopbaanbegeleiding
Een sterk netwerk van jonge financials
Marktconform salaris, reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.