Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler Automatisierungstechnik (w/m/d)!

What are you going to do

Selbstständige Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen auf Basis technischer Spezifikationen
Durchführung von Schaltungssimulationen sowie Worst-Case-Analysen zur Sicherstellung der Funktions- und Ausfallsicherheit
Planung, Umsetzung und Begleitung von Typprüfungen im Rahmen der Produktqualifizierung
Eigenständige Fehleranalyse und Entwicklung zielgerichteter Lösungen
Berücksichtigung technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Anforderungen im gesamten Hardwareentwicklungsprozess
Koordination und fachliche Steuerung der Layouterstellung durch externe Dienstleister

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar notwendig
Sehr gute Kenntnisse in der Schaltungs- und Messtechnik erforderlich
Erfahrung mit CAD-Systemen (Altium Designer z.B) notwendig
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.