Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler.

What are you going to do

Entwicklung und Optimierung von Hardwarekomponenten für elektrische Antriebssysteme, Batteriemanagementsysteme und Leistungselektronik
Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts unter Berücksichtigung von EMV-Anforderungen
Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile und Komponenten
Durchführung von Tests, Simulationen und Analysen zur Sicherstellung der Funktionalität und Qualität
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Integration der Hardware in Gesamtsysteme
Unterstützung bei der Serienüberführung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Leistungselektronik
Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung, Simulation und Leiterplattenlayout
Erfahrung mit Tools wie Altium Designer, Eagle oder vergleichbaren Programmen
Grundkenntnisse in EMV-gerechter Entwicklung und thermischer Auslegung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.