Deutschland
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 05 January 2025

Introduction

Sie haben eine Leidenschaft für komplexe Schiffssysteme und Elektrotechnik und fühlen sich in der Welt der Inbetriebnahme wie zuhause? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebnehmer - Schwerpunkt Elektrotechnik im Schiffbau (w/m/d).

What are you going to do 

  • Inbetriebnahme von Schiffssystemen: Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und das Testen projektbezogener Schiffssysteme, damit alles reibungslos funktioniert.
  • Prüfung und Kontrolle: Sie führen Sichtprüfungen der elektrischen Komponenten durch und testen die Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Ausrüstung.
  • Messungen und Analysen: Sie erfassen Daten mittels festgelegter Prüfmethoden und nutzen diese zur Bewertung der Systemleistung.
  • Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Projektleitung und technischen Fachbereichen unterstützen Sie bereichsübergreifend während der Inbetriebnahmephase.
  • Fehlerdiagnose und -behebung: Sie analysieren und beheben Hard- und Softwarefehler, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Dokumentation und Berichterstellung: Sie erstellen umfassende Berichte und Protokolle zur Dokumentation des gesamten Inbetriebnahmeprozesses.
  • Übergabe an Kunden und Klassifizierungsgesellschaften: Nach erfolgreichem Abschluss übergeben Sie die Systeme an Kunden oder die Klassifikationsgesellschaften und stehen für Fragen zur Verfügung.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Schiffbau wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

NW

Nadine Werdermann