Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im technischen Bereich umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute bei uns und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung eines modularen Hybridantriebssystems auf Basis von Niedervolt-Energiespeichern und elektronischen Antrieben unter wichtigen einbezogenen Faktoren.
Zudem fällt die elektrische Systemintegration der Komponenten in Abstimmung anderen Abteilungen in Ihr Tätigkeitsfeld sowie die Auslegung und Konstruktion elektronischer Systeme auf Stand der neuesten Entwicklungen hybrider Antriebssysteme.
Abschließend begleiten Sie den Aufbau der Prototypen für Tests und Simulationen.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker mit anschließender Berufspraxis in diesem Bereich.
Zudem bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder Elektronikentwicklung mit und ergänzen dieses mit Wissen im Niederspannungsbereich.
Abgerundet wird Ihr Profil idealerweise durch Kenntnisse mit dem Tool EPLAN sowie der Leistungselektronik.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.