Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT-Spezialist /-in: Security Analyst/Engineer SIEM & Vulnerability Management (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung und Umsetzung von IT-Security-Strategien und Konzepten, insbesondere im Bereich Schwachstellenmanagement und SIEM
Konzeption und Implementierung von Sicherheitsprozessen und Vorgaben zum Schutz der IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern
Administration und Betrieb von IT-Security-Lösungen, insbesondere von Schwachstellenscannern
Etablierung des Konzepts des Vulnerability Managements und der zugehörigen Prozesse für das Schwachstellenmanagement
Pflege von Indicators of Compromise (IOCs) in sicherheitsrelevanten Systemen
Sichtung und Auswertung von Daten sowie Informationen der Intelligence Communities zur Erstellung eines Sicherheitslagebildes und Bewertung der Meldung
Organisation der Umsetzung und Planung erforderlicher organisatorischer und struktureller Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in den Bereichen Informationssicherheit, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Digital Business, IT-Security oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung
Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) in der Systemintegration oder einen vergleichbaren IT-Ausbildungsberuf
Mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Kollegen zu unterstützen
Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen
Hohe Belastbarkeit und Fokussierung in stressigen Situationen
Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
Fachkenntnisse in Cyber-Sicherheit, IT-Security, Netzwerk-Analyse, Systeme zur Angriffserkennung und ITI

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Elena Amann

contact via tel.+49 8450 900995 0

Contact corporate recruiter