Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (Junior-) Automatisierungsingenieur.

What are you going to do

Sie sind Teil eines Teams erfahrener Ingenieure und konzentrieren sich darauf, automatisierte Prozesse zu gestalten und vorhandene Anlagen zu verbessern.
Ihre Verantwortung liegt in der Entwicklung, Einführung und Wartung von Automatisierungslösungen speziell für Produktions- und Fertigungsbetriebe.
Sie führen Tests durch, um die Funktionalität der Automatisierungssysteme sicherzustellen und sind für die Fehlerbehebung zuständig.
Neben dieser Tätigkeit unterstützen Sie die Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten und kooperieren eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Engineering und Qualitätssicherung.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
Kenntnisse in der Programmierung von Automatisierungssystemen sowie in der Elektrotechnik
Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, Java, S7, TwinCat oder Codesys
Erste Erfahrungen mit Visualisierungssoftware sind wünschenswert

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.