Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Controller / Sachbearbeiter Controlling (w/m/d).

What are you going to do

Erstellung und Analyse von Berichten, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budgetplanung und -überwachung
Unterstützung bei Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Kostenkontrollen
Pflege und Weiterentwicklung von Reporting-Tools und -Systemen
Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um finanzielle Transparenz und Effizienz zu gewährleisten
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Controlling

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im Controlling, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sind ein Plus

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.