Introduction

Eind 2024 is het duidelijk dat de hypotheekmarkt voortdurend verandert. Na een rustige periode zien we nu weer een stijging in het aantal aanvragen. Renteontwikkelingen hebben een grote invloed gehad op de markt. Wat de toekomst brengt, blijft onzeker, maar de vraag naar hypotheekacceptanten blijft groeien.

Ben jij geïnteresseerd in de hypotheekmarkt en heb je goede administratieve vaardigheden? Schrik je niet terug van telefonisch contact? Dan is de functie van Junior Hypotheekacceptant iets voor jou.

What are you going to do

Als hypotheekacceptant zorg je voor het verwerken en beoordelen van hypotheekaanvragen. Je controleert de aanvragen aan de hand van NHG-regels en het acceptatiekader van de opdrachtgever. Je stelt offertes op en geeft goedkeuringen of afwijzingen met een duidelijke motivatie. Je zorgt ervoor dat het proces efficiënt verloopt, met als doel het passeren van de hypotheekakte.

Je draagt bij aan de realisatie van de woondromen van klanten en bent een belangrijke schakel in hun toekomstplannen.

Essential skills and knowledge

Hbo werk- en denkniveau.
Sterke motivatie om als hypotheekacceptant aan de slag te gaan.
Goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
Proactieve werkhouding en snel kunnen schakelen.
Bij voorkeur in het bezit van WFT Basis certificering en bereidheid om WFT Hypothecair Krediet en WFT Vermogen te behalen.

What we offer

Een startsalaris tussen de €2.950,- en €3.250,- bij een 40-urige werkweek.
Een opleidingsbudget voor het behalen van WFT-certificaten en het ontwikkelen van soft skills.
Toegang tot de Brunel Academy voor verdere professionele groei.
Kansen op bonussen in de vorm van extra salaris en vakantiedagen.
Toegang tot een levendige Personal Finance Community voor netwerken en ontwikkeling.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.