Netherlands, Friesland
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 1 year
Closing: 09 February 2025

Introduction

Heb jij net je hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde afgerond en zoek je een uitdagende eerste stap in je carrière? Voor een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een Junior Maintenance Engineer. In deze rol leer je alles over onderhoudsbeheer in een dynamische productieomgeving, terwijl je bijdraagt aan de optimalisatie van onze processen. Interesse? Lees verder en solliciteer vandaag nog!

What are you going to do 

Als Junior Maintenance Engineer werk je mee aan de ontwikkeling en uitvoering van onderhoudsbeleid voor onze moderne kaasmakerij. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en groeit in jouw rol als expert in onderhoudsbeheer. Samen zorgen jullie ervoor dat onze productielijnen optimaal blijven presteren. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Het opstellen en verbeteren van onderhoudsconcepten en -plannen.
  • Storingsanalyses uitvoeren en verbeteracties voorstellen.
  • Ondersteunen bij het optimaliseren van onderhoudsprocessen en systemen (bijv. SAP, Ultimo).
  • Samenwerken met monteurs om onderhoudsinstructies op te zetten.
  • Adviseren over onderhoudsprojecten en investeringen.

Essential skills and knowledge 

Je bent een enthousiaste starter met een analytische blik en een passie voor techniek. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je snel te schakelen tussen verschillende taken en niveaus binnen de organisatie. Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Interesse in onderhoudsbeheer en procesoptimalisatie.
  • Affiniteit met continu verbeteren (bijv. Lean, TPM).
  • Ervaring met maintenance managementsystemen zoals SAP of Ultimo (via stage of project is een pré).

What we offer 

Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Wij bieden jou:

  • Een bruto maandsalaris tot €3.500,-, afhankelijk van je ervaring.
  • Een leaseauto (bespreekbaar), thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
  • Een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar voor trainingen en cursussen.
  • 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
  • Een gunstige pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Stefan van der Velde

06 47 51 10 62