Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: 16 November 2024

Introduction

Interessieren Sie sich für die Elektrotechnik und sind sicher in der Welt der Sensorik? Sehen Sie Ihre Zukunft im Produktmanagement relevanter Diagnosesysteme? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Junior Produktmanager Sensorik.

What are you going to do 

- Fachliche Leitung für das Produktmanagement von Sensorsystemen- Koordination von Entwicklungsprozessen zwischen den Abteilungen
- Erfassen neuer Kundenanforderungen anhand von Kennzahlen und Business Cases- Erstellen von User Stories
- Aufrechterhaltung einer umfassenden Dokumentation

Essential skills and knowledge 

- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in der Elektrotechnik- Erste Berufserfahrung im Produkt- bzw. Anforderungsmanagement
- Kenntisse in der Funktionsweise von Sensoren

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?