Netherlands, Groningen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 01 March 2025

Introduction

Ben jij net afgestudeerd in een technische hbo-richting, zoals Technische Bedrijfskunde? Of ga je dat binnenkort doen? En houd jij je graag bezig met optimalisatie, stakeholdermanagement en het verbinden van techniek en management? Dan biedt deze functie in combinatie met onze Maintenance Traineeship jou de perfecte start van jouw carrière!

What are you going to do 

In deze rol draag je bij aan verbeteringen binnen verschillende organisaties in Nederland. Je krijgt de kans om direct waarde toe te voegen en tegelijkertijd jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen via het traineeship. Hierbij fungeer je als de schakel tussen techniek en management, waarbij je jouw stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden inzet om resultaten te behalen. Jouw belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:

  • Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan productieapparatuur en installaties.
  • Analyseren van storingen en ontwikkelen van oplossingen om stilstand te minimaliseren.
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen van onderhoudsconcepten en -planners.
  • Bijdragen aan de operationele en structurele verbetering van onderhoudsprocessen.
  • Ondersteunen bij storingsanalyses en het implementeren van verbetertrajecten.
  • Adviseren bij modificaties en nieuwbouwprojecten.
  • Optimaliseren van asset performance op basis van risico’s, kosten en middellange termijn doelstellingen.

Essential skills and knowledge 

Bij Brunel staat jouw ontwikkeling centraal. Je gaat niet alleen aan de slag met uitdagende projecten, maar je volgt ook een uniek opleidingsprogramma: de Maintenance Traineeship. Deze traineeship is speciaal ontworpen voor professionals zoals jij die zichzelf willen ontwikkelen tot specialisten in asset- en maintenance-performance. Samen met andere specialisten in het werkveld doorloop je een intensief programma gericht op techniek, processen én persoonlijke groei.

Naast het traineeship bieden wij jou:

  • Een bruto maandsalaris tot €3.500, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
  • De mogelijkheid tot een leaseauto, die je ook privé mag rijden.
  • Een uitgebreid opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor gerichte trainingen en cursussen.
  • 26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Diverse aantrekkelijke bonusregelingen, zoals een urenbonus en medewerker-aanbrengbonus.
  • Korting op je zorgverzekering via onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.
  • Leuke extra’s op cultureel en sportief gebied zoals sportscholen.

What we offer 

Je bent een enthousiaste starter met een analytische blik en een passie voor techniek. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je snel te schakelen tussen verschillende taken en niveaus binnen de organisatie. Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Sterke interesse in maintenance, optimalisatie en procesverbetering.
  • Goede communicatieve vaardigheden om te schakelen met collega’s op verschillende niveaus.
  • Analytisch vermogen om verbeteringen te identificeren en te implementeren.
  • Een proactieve houding en een sterke drive om jezelf verder te ontwikkelen.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Stefan van der Velde

06 47 51 10 62