Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Junior SPS-Programmierer*in und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Entwicklung und Implementierung von Steuerungs-, Mess- und Regelungsfunktionen für Prüfstände (z. B. E-Motor, Getriebe, Rollen)
Programmierung mit Siemens S7, TIA-Portal, WinCC sowie GE HPCI
Test und Inbetriebnahme der Systeme im Prüffeld und beim Kunden vor Ort
Erstellung von Anforderungs- und Designdokumenten sowie technischer Dokumentation
Durchführung von Schulungen und technischem Support weltweit
Fehlerdiagnose und -behebung im laufenden Betrieb
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektleitung und Service

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung
Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Programmierung (Siemens S7)
Erfahrung mit TIA-Portal, MATLAB/Simulink und Feldbussystemen (z. B. Profibus, Profinet, CAN)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Berufserfahrung in der Prüfstandstechnik oder Automatisierung (mind. 3 Jahre oder Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation)
Reisebereitschaft für weltweite Inbetriebnahmen
Führerschein Klasse B

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.