Introduction

Für einen unserer Großkunden suchen wir einen erfahrenen Konstrukteur im Bereich Stahl-Sonderkonstruktionen (w/m/d).

What are you going to do

Planung und Entwicklung von großen, komplexen Stahl-Sonderkonstruktionen unter Einbezug von Sondermaterialien und Verbundstoffen für besondere Anforderungen an Temperatur, Steifigkeit und mechanische Belastung nach Kundenanforderungen
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen / Abteilungen und spezialisierten Lieferanten
CAD-Tool: Solid Works

Essential skills and knowledge

Leidenschaft in der konstruktiven Entwicklung
Berufserfahrung in der Konstruktion
Solide CAD-Kenntnisse, bevorzugt mit Solid Works
Lösungsorientierung und technische Kompetenz auch in Bezug auf den Einsatz und das Verhalten von Materialien im Zusammenhang von Steifigkeit, Statik und Beständigkeit
Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.