Introduction

Fühlen Sie sich in der Welt der Gehaltsabrechnungen und Personalverwaltung zuhause? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter (w/m/d) - bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Teil von Brunel!

What are you going to do

Sie sind verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, wobei Sie alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben berücksichtigen.
Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaftssysteme.
Als Ansprechpartner stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung und Lohnsteuer zur Verfügung.
Sie erstellen Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsbeiträge und andere relevante Meldungen.
Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
Dabei arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern und Behörden zusammen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht sowie in der Sozialversicherung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Polnischkenntnisse sind erforderlich

What we offer

Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.