Netherlands, Groningen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 14 February 2025

Introduction

Ben jij een enthousiaste technische generalist die graag het verschil maakt binnen een dynamische productieomgeving? Voor een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een Maintenance Engineer die zich richt op het ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsprocessen. Jouw technische kennis en analytische vaardigheden dragen bij aan het verbeteren van de prestaties van onze productielijnen. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan snel verder!

What are you going to do 

Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het mede-ontwikkelen en uitrollen van het onderhoudsbeleid voor de productieomgeving. Jouw belangrijkste doel is het vergroten van de technische beschikbaarheid van de installaties en het reduceren van de onderhoudskosten. Je zorgt voor de transitie van reactief naar proactief onderhoud en neemt de organisatie mee in het continu verbeteren. Daarnaast houd je je bezig met:

  • Het opstellen en optimaliseren van onderhoudsconcepten en deze vertalen naar onderhoudsplannen in samenwerking met productie.
  • Uitvoeren en faciliteren van storingsanalyses (RCA’s) en verbeteracties initiëren bij terugkerende storingen.
  • Het opzetten van onderhoudsinstructies in samenwerking met monteurs.
  • Het beheren van de objectenstructuur en onderhoudsconcepten in het onderhoudsbeheerssysteem (bijvoorbeeld SAP).
  • Het adviseren en meewerken aan onderhoudsprojecten en investeringsvoorstellen.

Essential skills and knowledge 

  • Een afgeronde hbo-opleiding, in Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de procesindustrie.
  • Kennis van continu verbeteren (bijv. TPM, RCM, Lean) en ervaring met maintenance management systemen zoals SAP of Ultimo.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, analytische en gestructureerde werkhouding.
  • Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie.

What we offer 

  • Een bruto maandsalaris tot €5.100,- op basis van ervaring.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden. - 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
  • Een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar voor functiegerelateerde cursussen en trainingen.
  • Een gunstige pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
  • Korting op je aanvullende zorgverzekering via onze collectieve regeling bij Zilveren Kruis.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SV

Stefan van der Velde

06 47 51 10 62