Österreich, Linz
Fulltime: 38.5 hrs a week
Experience: Not applicable
Education Level: Vocational School
Renewable Energy
Closing: 26 April 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Manager:in Immobilien & Standortentwicklung.

What are you going to do 

  • Als Standort- und Immobilienmanager:in sind Sie verantwortlich für die effiziente Verwaltung und Optimierung unserer Büroflächen.
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Standorte.
  • Dabei kommunizieren Sie aktiv mit internen und externen Partnern, darunter Immobilienmakler, Lieferanten und Facility-Management-Dienstleister.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Finance Controller erstellen und verwalten Sie Budget- sowie Forecast-Planungen.
  • Sie setzen Konzepte zur Büroflächenoptimierung um, planen Instandhaltungsmaßnahmen und stellen eine effiziente Nutzung der Flächen sicher.
  • Sie überwachen und steuern die Leistungen unserer Facility-Management-Partner und gewährleisten einen professionellen Gebäudebetrieb.
  • Darüber hinaus sorgen Sie für die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie gesetzlicher und interner Compliance-Richtlinien.
  • In dieser Rolle erstellen Sie aussagekräftige Präsentationen und tragen aktiv zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks bei.

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Baugewerbe und/oder Facility Management mit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 49.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

NS

Nele Sedlitz

+43 1 997 28 80-111