Nederland, Rotterdam
Fulltime: 36 hrs a week
Experience: 0-2 Years
Education Level: Academic Bachelor
Financial Services
Closing: 22 June 2025

Introduction

Ben jij een CDD/KYC-analist met al wat vlieguren achter de rug, en wil jij jouw carrière in compliance écht vormgeven? Dan is deze rol als Medior CDD Analist bij Brunel Compliance & Risk perfect voor jou.

What are you going to do 

  • Uitvoeren van CDD-onderzoeken op complexe klantstructuren, met focus op zakelijke klanten
  • Risicoanalyses maken en klantdossiers beoordelen volgens Wwft-vereisten
  • Onderzoeken van herkomst van vermogen, eigendomsstructuren en transacties
  • Signaleren van witwasrisico's, sancties en fraudepatronen
  • Rapporteren aan compliance en interne stakeholders

Essential skills and knowledge 

  • Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur Rechten, Criminologie of Finance
  • 1,5 tot 2 jaar ervaring als CDD/KYC-analist
  • Kennis van relevante wetgeving (Wwft, AVG, eventueel DORA/ESG)
  • Een scherpe blik, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve skills

What we offer 

Wat bieden wij jou?

Bij Brunel sta jij als professional centraal. Je werkt via ons voor toonaangevende banken of financiële instellingen, met volop aandacht voor jouw ontwikkeling.

Wij bieden:

  • Een salaris tussen de €3.800 en €4.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
  • Een contract voor 32 tot 40 uur per week
  • Daarnaast, want daar blijft het niet bij, stellen we diverse opleidingsmogelijkheden aan je voor, waardoor jij je zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak kunt blijven ontwikkelen.
  • Loopbaanbegeleiding door een vaste consultant
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, bonusregeling en reiskostenvergoeding

Over BrunelBrunel levert flexibele en structurele (personeels)oplossingen voor klanten. Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, Finance & Risk, IT, Legal en Marketing & Communicatie.We matchen de juiste specialisten met de uitdagende projecten van onze opdrachtgevers.We bestaan al sinds 1975, en blijven ondernemend. Wij maken impact op maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraudebestrijding, digitalisering en mobiliteitsuitdagingen. Brunel is uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 45 landen.

your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

SR

Suzanne van Rooijen

+31 20 312 5000