Introduction

Interessieren Sie sich für Windenergie, sind sicher im Umgang mit Wartungsarbeiten und vertraut mit Tätigkeiten in der Höhe? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings in der Onshore-Branche. Denn wir suchen Sie als Servicetechniker für Windkraftanlagen (w/m/d).

What are you going to do

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Onshore-Windenergieanlagen
Diagnose und Behebung von Störungen und Fehlern
Installation und Inbetriebnahme von Komponenten und Systemen
Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Prüfungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
Zusammenarbeit mit anderen Technikern und Ingenieuren zur Optimierung der Anlagenleistung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen
GWO Trainings oder SCC/VCA Zertifizierungen sind wünschenswert, aber kein Muss
Führerschein Klasse B, sowie Reisebereitschaft für den Besuch der Windparks und der Arbeit in großer Höhe
Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.